Hesaplama girdileri
Ücret ve kıdem bilgilerin
Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır; resmi tazminat hesabı için işvereninizin/İş Mahkemesi bilirkişisinin hesabı esas alınır. Sözleşmeyle ihbar süreleri artırılmış olabilir.
Sık sorulanlar
Kıdem ve ihbar hakkında sık sorulanlar
Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilir mi?
Hayır. Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Gelir vergisi kesintisi yalnız ihbar tazminatına uygulanır.
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Kıdem hesabına esas giydirilmiş ücret, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın açıkladığı tavanı aşamaz. 2026/2 dönemi tavanı ₺73.729,87'dir ve yılda iki kez (Ocak/Temmuz) güncellenir.
Giydirilmiş ücret ne demek?
Brüt ücrete ek olarak yol, yemek, ikramiye gibi düzenli ve süreklilik arz eden ödemelerin aylık payının eklenmesiyle bulunan tutardır. Kıdem ve ihbar tazminatı bu tutar üzerinden hesaplanır.
İhbar süresi kaç haftadır?
4857 sayılı İş Kanunu m.17 uyarınca hizmet süresine göre değişir: 6 aya kadar 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl 4 hafta, 1,5–3 yıl 6 hafta, 3 yıldan fazla 8 hafta. İş sözleşmesiyle bu süreler artırılmış olabilir.
Kaynaklar
Bu hesaplamanın dayanağı
- Hazine ve Maliye Bakanlığı 5 Sıra No'lu Genelge — 2026/2 dönemi kıdem tazminatı tavanı (₺73.729,87), memur maaş katsayıları.
- 1475 sayılı İş Kanunu m.14 (4857 sayılı Kanun geçici m.6 atfıyla yürürlükte) — kıdem tazminatına hak kazanma ve hesaplama esasları.
- 4857 sayılı İş Kanunu m.17 — hizmet süresine göre ihbar süreleri ve ihbar tazminatı.
- 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu m.25 — kıdem tazminatının gelir vergisi istisnası.